4 / ما الذي يتعين علينا دفعه للأشخاص الذين نتكفل بهم ضمن فئة تأشيرة العمال المهرة؟
عليك أن تدفع على الأقل الحد الأدنى الإجمالي للراتب ، أو “المعدل الجاري” للوظيفة أو 10.10 جنيهات إسترلينية للساعة ، أيهما أعلى.
الحد الأدنى الإجمالي للراتب هو 25600 جنيه إسترليني سنويًا – انخفاضًا من 30 ألف جنيه إسترليني سنويًا للمستوى 2 (عام).
في كثير من الحالات ، يكون المعدل الجاري للوظيفة أعلى من الحد الأدنى العام. يتم سرد السعر الساري لكل رمز مهنة في الملحق “المهن الماهرة”. تستند الأرقام الواردة في تلك الوثيقة إلى 39 ساعة في الأسبوع. إذا تم التعاقد مع الشخص الذي توظفه للعمل لساعات أطول أو أقصر ، يتم تعديل السعر الحالي بالتناسب.
إذا كان الشخص الذي تريد رعايته مشاركًا جديدًا (أقل من 26 عامًا أو ينتقل من تأشيرة طالب على سبيل المثال) ، يتم تخفيض السعر الجاري بنسبة 30٪ ويتم تقليل الحد الأدنى الإجمالي إلى 20،480 جنيهًا إسترلينيًا.
لقد ابتكرت وزارة الداخلية صيغة مخادعة للنقاط القابلة للتداول للسماح لأصحاب العمل بدفع أقل من 25600 جنيه إسترليني – إلى حد أدنى قدره 20.480 جنيهًا إسترلينيًا – إذا كانت الوظيفة مدرجة في قائمة المهن التي تعاني من نقص أو أن الشخص حاصل على درجة الدكتوراه ذات الصلة. انظر متطلبات الأهلية في الملحق “عامل ماهر”. تميل حالات نقص العمالة والمرشحين المؤهلين تأهيلاً عالياً إلى الارتباط برواتب أعلى إلى حد ما أقل ، لذلك من الصعب رؤية الهدف من ذلك.
لم تنفذ الحكومة بعد توصيات اللجنة الاستشارية للهجرة المؤرخة 29 سبتمبر 2020 لقائمة المهن التي تعاني من نقص لأنها لا تنظر في ضرورة إجراء تغييرات في هذا الوقت ، قبل تقييم كيفية تطور سوق العمل في المملكة المتحدة بعد كوفيد 19 واستجابةً لـ إدخال نظام الهجرة الجديد القائم على النقاط.
يتم احتساب الراتب الإجمالي الأساسي المضمون فقط ضمن الحد الأدنى المطلوب. البدلات لا تحسب – ولا حتى البدلات المضمونة. يعد هذا تغييرًا عن قواعد المستوى 2 (العامة) السابقة.
تم إلغاء الحد الأدنى للراتب السابق البالغ 35800 جنيه إسترليني للإجازة لأجل غير مسمى. بموجب النظام الجديد ، يكون الحد الأدنى للراتب للإجازة غير المحددة للبقاء كعامل ماهر / مهاجر من المستوى 2 (عام) هو نفسه بالنسبة لتأشيرة العمال المهرة: الحد الأدنى للراتب العام أو المعدل الساري لرمز SOC ، أيهما أعلى.
يجب أن تتضمن شهادة الكفالة تفاصيل PAYE إذا كانت HMRC تتطلب ضريبة الدخل والتأمين الوطني للوظيفة المكفولة ليتم دفعها عبر PAYE.
