مسار تأشيرة الخريجين
15 / تم الإعلان عن تأشيرة عمل ما بعد الدراسة للطلاب الدوليين في عام 2019. كيف سيعمل هذا؟
سيتم إطلاق فئة جديدة لتأشيرات الخريجين في صيف 2021.
سيكون هذا مشابهًا لفئة Tier 1 (عمل ما بعد الدراسة) التي تم إلغاؤها في عام 2012. سيسمح للطلاب الدوليين الذين تخرجوا من إحدى جامعات المملكة المتحدة بالبقاء لمدة عامين (ثلاث سنوات لخريجي الدكتوراه) والعمل في أي مهارة المستوى دون الحاجة إلى كفيل. إذا وجدوا وظيفة ماهرة مع كفيل مرخص ، يمكنهم التبديل إلى فئة تأشيرة العمال المهرة.
طرق التأشيرة الأخرى
16 / ماذا عن طرق التأشيرة الأخرى؟
بقيت جميع مسارات التأشيرات الأخرى – في الوقت الحالي – بأسماء جديدة لفئات النظام الحالي القائم على النقاط ، وفي بعض الحالات ، تغييرات طفيفة على القواعد.
على سبيل المثال ، أصبح مسار التأشيرة الحالي من المستوى 4 (عام) هو مسار الطالب. أصبح مسار المستوى 5 (مخطط تنقل الشباب) مسار مخطط تنقل الشباب. أصبح طريق المستوى 5 (العامل المؤقت – الصرف المعتمد من الحكومة) طريق التبادل المعتمد من الحكومة. أصبح مسار المستوى 5 (عامل مؤقت – مبدع ورياضي) طريقين جديدين: مسار الشخص الرياضي (إجازة مؤقتة) والمسار الإبداعي.
تصاريح السفر الإلكترونية
17 / لقد تحدثت الحكومة عن إدخال شيء مثل ESTA. ما هذا؟
بين عامي 2020 و 2025 ، ستقدم وزارة الداخلية نظامًا لتصاريح السفر الإلكترونية (ETAs) للأشخاص الذين يزورون المملكة المتحدة والذين ليس لديهم تأشيرة بالفعل. سيكون هذا مشابهًا للنظام الإلكتروني الأمريكي لتصاريح السفر (ESTA).
مواطني الاتحاد الأوروبي الذين يعيشون في المملكة المتحدة
18 / ينطبق نظام الهجرة الجديد على مواطني الاتحاد الأوروبي وغير الأوروبيين. ماذا عن مواطني الاتحاد الأوروبي الذين عاشوا في المملكة المتحدة قبل 31 ديسمبر 2020؟
لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي (بالإضافة إلى مواطني المنطقة الاقتصادية الأوروبية الآخرين والمواطنين السويسريين) الذين عاشوا بالفعل في المملكة المتحدة أو الذين انتقلوا إلى المملكة المتحدة بحلول الساعة 11 مساءً في 31 ديسمبر 2020 إلى تأشيرات العمال المهرة.
وبدلاً من ذلك ، يجب عليهم التقدم إلى مخطط التسوية في الاتحاد الأوروبي. هذا مجاني ومباشر عادة.
معظم مواطني الاتحاد الأوروبي الذين يعيشون في المملكة المتحدة قد تقدموا بالفعل. آخر موعد للتقديم هو 30 يونيو 2021.
يجب عليك تشجيع موظفيك من مواطني الاتحاد الأوروبي على التقديم في أقرب وقت ممكن ، إذا لم يفعلوا ذلك بالفعل.
أصدرت وزارة الداخلية إرشادات تنص على أنه لا يمكنك مطالبة الموظفين الجدد أو الحاليين بإظهار حالتهم بموجب خطة التسوية في الاتحاد الأوروبي حتى بعد 30 يونيو 2021 (على الرغم من أنه يمكنهم إظهار لك إذا رغبوا في ذلك). حتى ذلك التاريخ ، يكون جواز سفر الاتحاد الأوروبي أو بطاقة هوية الجنسية كافيين لحق العمل للتحقق من مواطن الاتحاد الأوروبي.
ماذا الذي يجب أن تفعله إذاً؟
19 / ماذا يجب أن نفعل للاستعداد لنظام الهجرة الجديد؟
احصل على رخصة الراعي. إذا كنت ترغب في توظيف مواطنين أجانب – بما في ذلك مواطني الاتحاد الأوروبي الذين لم يكونوا يعيشون في المملكة المتحدة بحلول 31 ديسمبر 2020 – فأنت بحاجة إلى ترخيص كفيل. إذا لم يكن لديك ترخيص بالفعل ، فيجب عليك التقدم للحصول عليه الآن. عادة ما يكون الحصول على ترخيص أمرًا سهلاً ولكنه يأتي مع واجبات مختلفة ويمكن أن يكون نظام الهجرة معقدًا. إذا لم تكن معتادًا على النظام ، فعليك طلب المشورة.
شجع موظفيك من مواطني الاتحاد الأوروبي على التقدم إلى مخطط تسوية الاتحاد الأوروبي.
ميزانية تكاليف التأشيرة المتزايدة التي ستتكبدها إذا استخدمت مواطنين من الاتحاد الأوروبي ينتقلون إلى المملكة المتحدة بعد نهاية عام 2020.
ضع في اعتبارك تحويل الموظفين الذين لديهم تأشيرات من المستوى 2 (النقل داخل الشركة) إلى مسار العمال المهرة بحيث يكون لديهم مسار لإجازة غير محددة للبقاء.
فكر في كيفية استخدام حريتك لتوظيف عمال مهرة من الخارج في ظل نظام الهجرة الجديد. في الوقت نفسه ، انظر إلى ممارسات التوظيف الخاصة بك للتأكد من أنك تتجنب التمييز غير المباشر ضد الرعايا الأجانب. لن تتمكن بعد الآن من الاعتماد على اختبار سوق العمل المقيم كسبب لرفض طلب وظيفة من مواطن أجنبي.
إذا كنت تعتمد على العمال ذوي المهارات المنخفضة من الاتحاد الأوروبي ، ففكر في الطريقة التي ستتعامل بها منذ أن تم إيقاف مصدر العمالة هذا في نهاية عام 2020.
المصادر المعتمدة في المقال لأجل الاطلاع أكثر وبلغات أخرى غير العربية:
https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/what-you-need-to-do
