أخبار لندن: يواجه واحد من كل 10 من سكان لندن البطالة بحلول نهاية العام بسبب كوفيد
أخبار لندن / كشفت دراسة جديدة أن أكثر من 450 ألف شخص في لندن قد يواجهون البطالة بحلول نهاية العام بسبب كوفيد -19.
تظهر الأبحاث التي أجرتها London Councils ، وهي منظمة متعددة الأحزاب تعمل نيابة عن 32 منطقة ، أن إجمالي البطالة قد يصل إلى 9.4 في المائة بحلول كانون الأول (ديسمبر) 2021 ، “مما يوسع التفاوتات الاقتصادية والاجتماعية في لندن بشكل أكبر”.
وجدت دراسة “السيناريو الأسوأ” أن ما يصل إلى 11.8 في المائة من سكان لندن النشطين اقتصاديًا قد يصبحون عاطلين عن العمل بحلول فبراير من العام المقبل إذا كان النمو الاقتصادي أبطأ من المتوقع.
يقول Boroughs إن Covid-19 ترك “إرثًا” من فقدان الوظائف في العاصمة ويدعو إلى “إعادة ضبط عاجل” لدعم الحكومة للعاطلين عن العمل في لندن.
كان معدل البطالة في لندن تاريخياً أعلى مما هو عليه في بقية أنحاء البلاد وقد ارتفع في جميع أنحاء البلاد بسبب الوباء.
في كانون الأول (ديسمبر) 2020 ، بلغ إجمالي البطالة في المملكة المتحدة 5.8 في المائة ، بينما كان الرقم المكافئ في لندن 7.1 في المائة.
ستكون أحياء وسط لندن من بين الأكثر تضرراً ، حيث من المتوقع أن ترتفع أرقام البطالة إلى 169000 بحلول ديسمبر 2021.
في غضون ذلك ، ستشهد منطقة شرق لندن أطول ذروة للبطالة (9.6 في المائة)
وستشهد منطقة غرب لندن ، وهي منطقة تهيمن عليها القطاعات التي تأثرت بشكل كبير بقيود كوفيد حيث كانت معدلات الإجازة من أعلى المعدلات في العاصمة ، أعلى معدل للبطالة (10.4 في المائة).
ووجد التقرير أيضًا أن سكان لندن الذين ينتمون إلى أقليات عرقية أكثر عرضة للبطالة بمقدار الضعف مقارنة بسكان لندن البيض (! 4.9 في المائة مقارنة بـ 6.9 في المائة).
ما يقرب من ثلث العاطلين عن العمل في لندن هم في الفئة العمرية 16-24 عامًا ، مما يجعلهم الفئة العمرية الأكثر تضررًا.
تجادل مجالس لندن بأن النظام الحالي لمحاربة البطالة شديد المركزية ، وأن مراكز العمل يجب أن تكون بالقرب من خدمات البلديات من أجل “تحسين تنسيق الدعم”.
قالت المستشارة كلير كوجيل ، العضو التنفيذي للمهارات والتوظيف في مجالس لندن: “إن التداعيات الاقتصادية لفيروس Covid-19 تهدد بإرث مؤلم من البطالة في العاصمة”.
يرسم هذا التحليل صورة قاتمة لتفاقم فقدان الوظائف. من الصعب المبالغة في تقدير مدى قلقنا من هذه التوقعات.
وقالت إيلي إيفانز ، الشريك الرئيسي في شركة فولتيرا بارتنرز: “هناك أحياء وصناعات أكثر حساسية تجاه السفر والسياحة الدوليين والتي قد لا تتعافى بالسرعة التي يتعافى بها بقية الاقتصاد.
“وهذا يؤكد الحاجة إلى تدخلات بطالة مخصصة ومحلية ومرنة تتماشى مع متطلبات السكان والثغرات في المهارات المحددة للشركات.
“يجب ألا ننسى أيضًا أوجه عدم المساواة الراسخة التي تواجه مجموعات فرعية معينة من السكان. يجب أن يظل الدعم الموجه لتحسين وصول هذه المجموعات ، وكسر الحواجز وتوسيع الفرص ، في طليعة عملية صنع السياسات.”
اقرأ أيضًا: متجر أسدا Asda: ماذا حظر هذا المتجر على مستوى كل سوبر ماركت في البلاد؟
المصدر / mylondon
